昨從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為幫助企業(yè)紓困減負(fù)，今年無錫人社將繼續(xù)根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)“降、緩、返”系列惠企政策，加碼援企穩(wěn)崗力度。落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，全年預(yù)計(jì)為企業(yè)減負(fù)35億元;對(duì)2021年度依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上、不裁員或少裁員的符合條件的參保單位，繼續(xù)分批次落實(shí)穩(wěn)崗返還政策，全年預(yù)計(jì)返還約6.5億元。另據(jù)了解，針對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)等特困行業(yè)，人社部門正在積極推進(jìn)階段性緩繳企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)社保政策落實(shí)，幫助企業(yè)紓困發(fā)展、渡過難關(guān)。

今年，我市繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。其中，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按照政策規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)90%“頂格”返還。同時(shí)，扶持力度持續(xù)加碼，將社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等均納入補(bǔ)貼范圍。目前，全市2022年首批失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼資金2.1億元已發(fā)放到位，惠及4.6萬家企業(yè)、41.38萬名職工。

為確保符合條件的企業(yè)能夠及時(shí)享受到穩(wěn)崗政策，市、市(縣)區(qū)、街道(鎮(zhèn))人社部門三級(jí)聯(lián)動(dòng)，對(duì)于政策落實(shí)過程中遇到的問題，采取發(fā)布公告、網(wǎng)上確認(rèn)、服務(wù)專員與企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”溝通等方式聯(lián)系企業(yè)，真正落實(shí)“政策找企”服務(wù)，做到“應(yīng)享盡享”。

加速推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)，我市從2020年起就在全省率先實(shí)行“無感智辦”“免申即享”的發(fā)放模式，讓企業(yè)足不出企，就能享受到穩(wěn)崗政策，資金自動(dòng)到賬。無感智辦服務(wù)的背后，是無錫人社部門實(shí)施數(shù)字化改革、助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗的努力，通過部門間數(shù)據(jù)共享、比對(duì)，梳理單位的參保繳費(fèi)情況，還協(xié)同發(fā)改、市場(chǎng)監(jiān)督、工信、生態(tài)環(huán)境等部門落實(shí)聯(lián)合會(huì)辦制度，對(duì)嚴(yán)重失信、“僵尸企業(yè)”等進(jìn)行篩查，確定符合條件的單位，依托省人社一體化信息系統(tǒng)，通過社銀服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全流程信息化操作，相關(guān)返還款項(xiàng)核定后直接打入單位賬戶，實(shí)現(xiàn)“免填表、免跑腿、免申領(lǐng)”精準(zhǔn)發(fā)放，提高辦事效率，節(jié)省辦事時(shí)間。(記者趙暉)