3月29日，記者從天津濱海高新區(qū)獲悉，截至目前，高新區(qū)人才項目入選數(shù)量和申報質(zhì)量均位居市、新區(qū)前列，其中部分國家級重點人才項目推薦入選數(shù)全市占比過半?，F(xiàn)如今，高新區(qū)24人入選天津市“杰出企業(yè)家”，52人入選濱海新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，124家企業(yè)入選天津市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)。其中，飛騰公司總經(jīng)理竇強入選第三批天津市杰出人才培養(yǎng)工程，實現(xiàn)了高新區(qū)、新區(qū)在市級最高學術技術稱號上“從0到1”的突破。

近年來，高新區(qū)人才辦堅持“黨建引領、共同締造”理念，始終圍繞“人才驅(qū)動創(chuàng)新、創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)聚集人才”的閉環(huán)開展工作，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，全面帶動人才資源成為促進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的力量與源泉。

聚焦人才政策服務

助推高質(zhì)量發(fā)展

“滿足什么條件的人才能夠申請濱城人才服務證呢？這項政策不限戶籍，不限社保，不限何時參加工作，由創(chuàng)新型用人主體自己說了算！通過充分向用人主體授權(quán)、積極為人才松綁、完善人才評價體系，達到全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，全方位支持、服務、激勵人才的目的?！痹跒I城人才服務證制度政策說明會上，高新區(qū)人才辦的工作人員孫瑩正在為參會的首批重點用人主體，講解這項新政的實施背景、服務事項和申辦條件，通過系統(tǒng)演示、互動答疑，對辦理濱城人才服務證過程中可能遇到的問題和難點進行了全面解答。

近期，濱海新區(qū)推出了濱城人才服務證制度，包括成長樂業(yè)和宜居樂游兩大類服務事項，采用“人才先消費、政府后買單”的形式，人才持證即可享受檢驗檢測、成果轉(zhuǎn)化、技能培訓以及租房購房、購物消費、交通出行等所有服務，實現(xiàn)企業(yè)人才“一證在手，服務全有、一證通行”。為全面推動濱城人才服務證制度在高新區(qū)落地實施，高新區(qū)人才辦積極響應、迅速行動，組織產(chǎn)業(yè)（人才）聯(lián)盟秘書處、主題園區(qū)共同締造理事會等單位，圍繞“113X”產(chǎn)業(yè)體系，推薦遴選了一批人才集聚程度高、科技創(chuàng)新能力強、自身管理制度完善的重點用人主體，推廣實施濱城人才服務證制度。

據(jù)介紹，高新區(qū)人才辦除了在區(qū)內(nèi)企業(yè)中推廣申辦濱城人才服務證，還廣泛對接區(qū)內(nèi)百貨商超、連鎖便利店、科技服務公司等商事主體，不斷豐富濱城人才服務證的服務場景。

強化人才服務保障

優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境

“請按醫(yī)院要求完成流調(diào)后進入體檢中心參加體檢，報單位名稱的時候，請您報‘濱海高新區(qū)高層次人才’，這樣可以取得相應的服務，減少排隊等待時間?！?月一個普通工作日的早晨，人才辦孫瑩正在耐心地為區(qū)內(nèi)高層次人才講解體檢前的注意事項。2021年以來，為切實做好區(qū)內(nèi)高層次人才的聯(lián)系和服務工作，充分體現(xiàn)高新區(qū)黨委、管委會對專家人才的關心和重視，高新區(qū)人才辦組織開展了高層次人才健康體檢活動，通過定期溝通、提前預約、檢前提示等細節(jié)為專家人才提供細致體貼的對接服務，確保體檢當天“無縫連接”“零時等候”。

“人才引不引得進、留不留得住、干不干得好，關鍵看服務。”高新區(qū)相關負責人表示，高新區(qū)人才辦扎實落實聯(lián)系服務專家制度，如今，天津藥物研究院名譽院長劉昌孝院士、細胞生態(tài)海河實驗室主任劉德培院士、先進計算與關鍵軟件（信創(chuàng)）海河實驗室首席科學家廖湘科院士等49名領軍人才作為直接聯(lián)系服務的對象，已實現(xiàn)常態(tài)服務、無縫對接。同時，高新區(qū)人才辦還將聯(lián)系服務專家工作抓在經(jīng)常、融入日常，積極為企業(yè)協(xié)調(diào)解決人才落戶、技術合作等問題，并且圍繞人才實際需求，不斷豐富完善健康體檢、專業(yè)培訓、刊物贈閱等人才服務保障措施，全力提升人才服務水平，助力人才在高新區(qū)安身、安心、安業(yè)。